小才大用的比喻是指：以小的才能而任大事。指用人不当。
小才大用，汉语成语，拼音是xiǎo cái dà yòng，意思是以小的才能而任大事，指用人不当。出自：唐·白居易《常乐里闲居偶题十六韵》：小才难大用，典校在秘书。
小才大用的影响：小才大用可能会带来一系列不良影响。这会让真正有才华的人感到不被重视，甚至被埋没，从而打击他们的积极性和工作热情。小才大用可能导致团队的整体效率下降。
因为当一个团队中存在一些没有实际能力的人占据重要位置时，他们可能会阻碍其他有才华的人的发挥，甚至导致整个团队的绩效下降。小才大用还可能对组织的长期发展产生负面影响。因为如果一个组织经常让没有能力的人担任重要职务。
那么当遇到更大的挑战时，这个组织可能无法有效地应对，甚至可能因此遭受损失。避免小才大用是十分必要的。组织在用人时应该根据个人的实际能力来安排职务，让每个人都能在最适合自己的位置上发挥出最大的价值。这样可以提高团队的整体效率，促进组织的长期发展。
学习成语的作用：
1、丰富语言表达：成语是汉语的瑰宝，具有浓厚的文化底蕴和艺术魅力。学习成语可以丰富我们的语言表达，使我们在交流中更准确、生动地表达自己的思想和感情。
2、提升阅读理解能力：成语是中国古代文化的重要组成部分，广泛运用于文学作品、历史记载等各个领域。学习成语可以帮助我们更好地理解古代文学作品和历史故事，提升阅读理解能力。
3、增强文化素养：成语是中国文化的瑰宝，背后蕴含着丰富的历史、哲理和智慧。学习成语可以让我们更深入地了解中国的传统文化，增强自己的文化素养。