内容效度、构想效度和表面效度的区别如下：
1、定义不同
内容效度是指项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度。表面效度是外行对测验作表面上的检查确定的，而内容效度是专家对测验进行详尽的、系统的评价建立的。
构想效度是实验心理学和测量心理学中的概念。测量心理学中的构想效度于1954年提出，有人翻译为构思效度，也有叫结构效度。它是指测验能够测量到理论上的构想和特质的程度，即测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想，解释的程度如何。
2、特点不同
表面效度是外行对测验作表面上的检查确定的，而内容效度是专家对测验进行详尽的、系统的评价建立的。
表面效度只考虑测验项目与测验目的之间的明显的、直接的关系，内容效度则同时考虑到测验项目与测验目的和总体内容之间的逻辑的本质的联系。表面效度高的题目内容效度不一定高，表面效度低的项目内容效度也不一定低。
3、侧重不同
表面效度只考虑测验项目与测验目的之间的明显的、直接的关系，内容效度则同时考虑到测验项目与测验目的和总体内容之间的逻辑的本质的联系。
构想效度指关于关系变量及变量之间关系构想的准确性，以及实验变量在实验时的操作定义与推论时的定义一致性程度。