劳动的意义不包括完善自我人格。其具体原因如下：
1、劳动的物质层面意义：劳动是创造物质财富的主要手段。通过劳动，人们可以生产出生活必需品，如食物、衣物和住房等，以满足自身的物质需求。同时，劳动还创造了就业机会，为社会提供了经济来源和稳定的经济增长。
2、劳动的精神层面意义：除了物质创造外，劳动还具有精神层面的意义。通过参与劳动，人们可以获得成就感和自豪感，感受到自己的价值和重要性。劳动成为人们实现自我价值、发挥个人才能和贡献社会的一种方式。
3、完善自我人格的含义：完善自我人格主要是指通过学习和实践来塑造积极向上、健康且具有适应社会的人格特质。这包括个人的价值观、道德品质、情感智慧和社交技能等方面。人格特质是个人在思想、情感和行为上的稳定特征，它们对个人的幸福感和成功有着重要影响。
4、劳动与完善自我人格的关联性：尽管劳动可以为个人提供成就感和价值感，但它并不直接作用于完善自我人格。劳动的主要目的是为了创造物质财富和满足社会需求，而不是为了塑造或改变个人的内在特质。
劳动的相关知识
1、劳动的种类：劳动可以根据不同的形式和目的进行分类。例如，按形式可以分为脑力劳动和体力劳动；按目的可以分为创造价值的劳动和消耗价值的劳动。此外，还有一些特殊的劳动形式，如艺术创作、科学研究等。
2、劳动的价值：劳动的价值取决于其创造的价值和付出的努力。在市场经济中，劳动的价值通常以货币形式体现，但实际上劳动的价值远超过其货币价值。劳动不仅能够创造物质财富，还能够提高人们的技能和素质，促进社会的进步和发展。
3、劳动的权利和义务：劳动的权利是指劳动者应该享有的权益，如获得报酬、休息、安全等；劳动的义务则是指劳动者应该承担的责任和义务，如遵守劳动纪律、完成工作任务等。保障劳动者的权利和义务是维护社会公平和稳定的重要方面。
4、劳动的法律法规：为了保障劳动者的权益和规范劳动关系，各国都制定了一系列的法律法规。例如，劳动合同法、社会保险法等，这些法律法规对劳动者的权益保护、企业的用工规范等方面都有着重要的意义。