外亲内疏是指对外亲近对内疏远的态度和做法，详细介绍如下：
一、简介：
外亲内疏是一种社交策略和官场游戏规则，它强调在处理人际关系时，对外人以友好亲近的态度，而对内部人员则保持一定的距离和疏离感。这一成语源于中国古代，总结了人们在政治、社会和家庭等不同层面上采取的一种相对冷淡的态度。
二、对外亲近：
外亲内疏首先体现在对外亲近的态度上，无论是政府官员还是企业家，在处理对外关系时常常会尽量表现出友好热情，既是为了维护良好的外部形象，也是为了与外界建立起积极合作的关系。
三、对内疏远：
与对外亲近相对应的是对内疏远的态度，在家庭社会组织或者公司之间，由于各种利益关系和权力竞争，人们往往会对内部人员保持一定的距离，甚至表现出疏远的行为。这种疏远与对外亲近的姿态形成鲜明对比，是一种在内部人际关系中常见的社交现象。
四、社会文化因素：
外亲内疏的存在与中国传统社会文化密切相关。在中国的封建社会中，重视家族和社会等小圈子的关系是家族观念和人际关系的显著特点。人们倾向于与自己熟悉、有亲缘关系、有***同利益的人建立良好的关系，而对那些外界人士或者与自己利益无关的人则保持谨慎和疏远。4
五、优缺点：
外亲内疏作为一种社交策略，有其积极和消极的一面，积极方面可以帮助个人在外部获得更多的资源和支持，从而扩大影响力，消极方面可能导致内部团队的凝聚力不足。
六、总结：
外亲内疏是一种对外友好对内疏远的社交策略和官场游戏规则。它反映了中国传统社会文化中家族观念和圈子关系的重要性。外亲内疏在政治职场等领域都有一定的应用，既有优点也有缺点，需要根据具体情况来选择适当的策略来处理人际关系。