举贤使能，释义是：推荐、选拔和任用德才兼备的人。《礼记·大传》：“三曰举贤，四曰使能。”
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这个成语强调的是在治理国家或者在组织中，要重视并任用那些有德行、有才能的人。其中，“举贤”指的是选拔那些具有高尚品德和卓越能力的人，而“使能”则是指让这些人能够发挥他们的才能，在适当的职位上做出贡献。
这个成语的深层含义是，一个国家的兴衰或者一个组织的成败，往往取决于其能否吸引并充分发挥这些有才华的人的作用。只有通过选拔和任用这些有德行、有才能的人，才能实现国家的繁荣和社会的进步。
在现实生活中，这个道理同样适用。无论是企业、政府机关还是非营利组织，都需要重视并任用那些有才华、有能力的人，让他们在各自的领域中发挥最大的作用，以实现组织的成功和社会的进步。
除了以上的解释，这个成语还可以被解读为一种社会责任和公正态度。在选拔和任用人才时，不能只考虑个人的亲疏关系或者背景，而应该以才干和品德为标准。
一个社会要进步，就需要不断地发掘和提升各种人才。而“举贤使能”正是强调了这样的价值观。它提醒我们，每个人都有自己的特长和价值，只有通过公正地选拔和任用人才，才能使这些人的优点得到最大的发挥，进而推动社会的进步。
此外，“举贤使能”还强调了领导者的责任。作为一个领导者，不仅要有识人的眼光，还要有容人的胸怀。只有真诚地欣赏并支持那些有才华的人，才能激发他们的积极性，使他们为组织的目标而努力。
在团队中，“举贤使能”同样是一种积极的态度。当一个团队能够公正地评价并任用人才时，就能打造出一支高效、有活力的团队。这样的团队不仅能够提高工作效率，还能增强成员的满意度和归属感。