形容会议气氛好的成语如下：
群情激昂。
群情激昂是指群众的情绪非常高涨，大家都很激动，充满了热情和活力。这种情况通常发生在人群聚集的场合，例如集会、游行、比赛等。
群情激昂的原因可以有很多，例如人们对某个事件或话题的强烈关注、对某个活动的积极参与、对某个人的崇敬等等。这种情绪的激发可以带来很多正面的影响，例如增强人们的凝聚力、提高人们的自信心和自尊心、增强人们的勇气和决心等。
群情激昂也可以带来一些负面的影响，例如情绪失控、过度激动、暴力冲突等。因此，在群情激昂的情况下，人们需要保持冷静，避免情绪失控，同时需要采取措施来控制局面，避免发生不必要的冲突和损失。
总之，群情激昂是一种常见的社会现象，它可以带来很多积极的影响，但也可能带来一些负面的影响。因此，我们需要采取适当的措施来控制局面，避免发生不必要的损失和冲突。同时，我们也需要保持冷静，避免情绪失控，理性地看待问题，寻求合理的解决方案。
当群情激昂时，人们往往会受到情绪的影响而做出一些不理智的行为。例如，他们可能会忽略自己的安全和健康，或者采取过于激进的行为来表达自己的观点。这些行为可能会导致不可预料的后果，包括伤害自己或他人、破坏公共财产或社会秩序等。
因此，在群情激昂的情况下，领导者或组织者需要采取措施来缓解群众的情绪，避免发生不必要的冲突和损失。例如，他们可以采取以下措施：
建立信任：领导者或组织者需要与群众建立信任，让人们相信他们的决策和行动是公正和合理的。这有助于缓解群众的情绪，避免发生不必要的冲突和损失。
增强沟通：领导者或组织者需要与群众进行有效的沟通，了解他们的想法和需求，并尽可能地满足他们的需求。这有助于缓解群众的情绪，避免发生不必要的冲突和损失。
采取适当的控制措施：领导者或组织者需要采取适当的控制措施，例如限制人数、设置警戒线、安排安保人员等，以确保群众的安全和秩序。这有助于缓解群众的情绪，避免发生不必要的冲突和损失。
引导理性思考：领导者或组织者需要引导群众理性思考，避免情绪化的决策和行动。这有助于缓解群众的情绪，避免发生不必要的冲突和损失。
总之，群情激昂是一种常见的社会现象，需要领导者或组织者采取适当的措施来控制局面，避免发生不必要的冲突和损失。同时，人们也需要保持冷静，避免情绪失控，理性地看待问题，寻求合理的解决方案。