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企业人文关怀的细则应有哪些内容

人文关怀是企业管理不可或缺的内容。随着民主化程度的提高,加强管理者自身建设,塑造人格的力量显得越来越迫切和重要。人文关怀应体现在管理的各个环节。人文关怀作为一种企业管理方式,应体现在管理的各个环节。

1、政治关怀:切实提高工人阶级的社会地位,创造良好的社会环境;

2、经济扶助:要满足职工的生存的需要,关心职工的疾苦,解决职工的困难;

3、制度建设:依法维护职工的合法权益,切实体现企业人文关怀;

4、人才培养:注重人才的培养和使用,以人为本全面提高职工素质;

5、环境建设:美化生产环境,扩展职工发展空间。

应答时间:2021-02-05,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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