相信每一个职场人都希望自己能够跟到一个好的领导，毕竟跟着一个好领导有太多好处了。那么到底什么样的领导才是值得追随的呢？
1、尊重和理解下属的领导
一个好的领导情商一定要高，因为情商高的领导懂得处理自己的情绪，能够和下属融洽相处，***同促进团队的和谐。
尊重和理解他人是情商高的表现，同时也能得到他人的理解。作为领导要给与员工充分的理解和关爱，这样才能得到员工的爱戴，而且这样的领导更容易培养出优秀员工。
2、有超强的能力的领导
身在职场，如果我们的领导是一位超有能力的领导，那么他手下的员工就能够学到更多，让自己更快速成长。一个能力超强的领导不仅仅是体现到业务技能上，更多的是体现在思维模式上。跟着一个有能力，有格局的领导，更能提升自己的思维模式，让自己在工作中实现快速成长。也只有这样的领导，他才会用科学的方法引导下属进步。
3、善于发现下属闪光点的领导
千里马需要伯乐，一个员工也需要一个好领导。一个好的领导不仅要拥有上述的那些。同时还要善于发现下属的闪光点，领导要去了解夏树，只有更加了解下属，才可能看到他们的闪光点。下属的闪光点被看到并人后后，很容易能够让个体在工作中充分发挥出独特的优势。