卓越，汉语词语，拼音是zhuó yuè，意思是杰出的，超出一般的。组词：卓越人才、卓越功勋、卓越的才能、卓越的社会活动家、卓越的成就。
出处：
1、《三国志·吴志·孙登传》“於是东宫号为多士” 裴松之 注引晋虞溥 《江表传》：“登使侍中胡综作《宾友目》曰：‘英才卓越，超逾伦匹，则诸葛恪。’”
2、《南史·梁邵陵携王纶传》：“ 纶（萧纶）任情卓越，轻财爱士，不竞人利，府无储积。”
卓越团队需要具备三个核心：有***识、有组织、有战斗力。
对目标有***识：目标应该大，但不能空。有目标才能有合力，如果团队中没有一个***同的目标，互相拉扯之下，哪里都去不了。目标应该大，眼中看得到大目标的团队，才能忽略小矛盾。只有我们能够从起点到终点之间找得到一条道路时，目标才是目标，路可以更改，可以迭代，可以升级。
对协作有***识：能携手同行，也能挥手告别。知道自己如何在协作中创造价值，也能看到的自己的不足，需要什么人或能力来互补。最终是团队的成功使得所有成员分享成果，而不是执着于作用和贡献，阻止团队成长。
卓越领导的内涵主要体现的方面如下：
1、专业知识结构。
专业结构是指群体内有不同专业知识和经验的成员的数量配备及组合方式；知识结构指的是不同知识积累和背景的领导成员之间搭配组会状态。现代工作是建立在社会化大生产和科学技术高度发达的基础上，具有很强的专业知识特点。
2、智能结构。智能是指人们运用知识的能力，是各种实际工作能力的综合体现。群体的智能结构互补，要求成员中有各种不同类型能力的领导成员，使其组合成一个高智能、多功能的有机整体。
3、气质结构。气质主要是指人的比较稳定的心理特征。优化领导群体的气质结构，要求把不同气质类型的领导成员合理地组合在一起，使其性格相容，刚柔相济，动静互补，协调一致，合作***事，成为多功能、精干高效、富有凝聚力和战斗力。