绩效的结构是：绩(左右结构)效(左右结构)。
绩效的结构是：绩(左右结构)效(左右结构)。注音是：ㄐ一_ㄒ一ㄠ_。拼音是：jìxiào。
绩效的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：
一、词语解释点此查看计划详细内容
绩效jìxiào。(1)功绩，功效。
二、引证解释
⒈见“绩_”。
三、国语词典
工作的成绩、效果。如：「绩效显著」、「绩效不彰」。
四、网络解释
绩效绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的。如果组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候，只要每一个人达成了组织的要求，组织的绩效就实现了。
关于绩效的近义词
成就
关于绩效的反义词
过失败绩
关于绩效的诗句
两岁之中绩效多调鼎仍惭绩效疏调鼎仍惭绩效疏
关于绩效的成语
尤而效之种学绩文重熙累绩酬功给效效颦学步蚕绩蟹匡殊勋异绩东施效颦
关于绩效的词语
殊勋异绩蚕绩蟹匡敬姜犹绩东施效颦成绩斐然效死弗去考绩黜陟效颦学步殊勋茂绩酬功给效
关于绩效的造句
1、绩效考核又称绩效评估、绩效考评、考绩等等。
2、格雷格史密斯写了一本书，而你们决定全力以赴地阻击他部分公开他的绩效考核，例如，声称他是不满于奖金而离开的，试图质疑他的诚信。
3、然而，无论是从理论上还是从实践中，目前的教师绩效管理仍然主要局限于教师绩效评价层面。
4、自从他沉迷于酒色后，他的工作绩效就一落千丈。
5、将绩效工资支付给那些在贫困地区学校表现优异的教师。
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