经验开放性
定义拥有开放的心态，勇于尝试，并乐于与人分享。
信息获取保持对新信息的掌握和了解，能够利用多种途径搜集和获取信息。
开放的知识结构 知识结构呈网络化，留有很多出口，使得新信息可以快速融入到已有的知识结构当中，知识、技能和观念更新迅速;有强烈的好奇心和探究欲，乐于了解和接受新鲜事物。
勇于尝试喜欢以开创性的方式探索提升工作效率的方法，勇于实践，有一定的冒险精神和承受失败挫折的能力。
乐于分享乐于向他人学习，也乐于将自己的心得体会以及经验教训与他人***享，相信彼此分享，能带来创新的火花。
敬业
定义热爱自己的职业，有良好的职业道德和强烈的职业使命感，工作兢兢业业、任劳任怨，为了自己的职业而乐于奉献。
组织接纳理解和认同企业文化与价值理念，为自己身为企业一员而感到骄傲。
职业使命感 对自己在组织中所扮演的角色与承担的职责有清晰的认识和强烈的使命感，能够积极地将个人的目标与工作职责有机地结合。
追求绩优 不论是大事，还是日常的琐碎工作，都试图做得更好，力求精益求精。
乐于奉献能够在攸关企业和团队整体利益的时刻，为了保证整体目标的实现。不计较甚至牺牲“小我”的利益得失，兢兢业业、任劳任怨地工作。