教授认为创业企业有出生、成长、老化、死亡等阶段。
一、创业企业含义
创业企业是指处于创业阶段，高成长性与高风险性并存的创新开拓型企业。创业企业应以奖励股权和购买股权相结合为重点，建立创业型企业家激励制度，实现企业家价值的主要形式是以奖励股权和购买股权相结合。根据企业家过去为企业所做的实际贡献，将国有或集体资产增长净值的一部分折合为相应股权拿出来奖励给他们，以此作为对其价值的承认和贡献补偿。
二、企业激励机制
（1）物质激励：薪酬对任何一个员工都很重要，薪酬代表的不仅是金钱，还有自我实现、尊重、职业价值判断以及个人的合理预期。创业型企业要建立科学合理且激励作用显著的工资薪酬制度，在公平、公开、公正的前提下，使薪酬制度能激发起员工的主动性、积极性和创造性，为企业创造更大的价值。
（2）精神激励：从人的动机看，人人都具有自我肯定、争取荣誉的需要。对企业中成绩突出的员工在进行物质激励的同时，也授予荣誉称号，使其成为其组织的榜样和标杆，最大限度地满足员工的精神需求；对在工作、生活、学习中存在困难的员工要及时提供帮助，使员工感受到组织的关怀，以增强其归属感。